[中小企业薪资结构理论阐述跪求中小企业薪资结构的概念内容特点]一、薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。 二、薪酬结构的内容 薪酬结...+阅读

将所需制度列出目录，逐一在查询，结合本企业实际情况修正制定。比较完整的企业管理制度目录

1、公司总经理职责

2、公司副总经理工作职责

3、公司办公室职责

4、公司人事部工作职责

5、公司财务部职责

6、公司总务部职责管

7、公司营销部职责

8、公司采购部职责

9、公司生产管理部职责

10、公司技术工程部职责

11、公司质量管理部职责12公司产品开发部职责

13、公司储运部工作职责

14、公司工程维修部职责

15、总经理助理工作职责

16、办公室主任、副主任职责17人力资源部经理岗位职责

18、销售部经理岗位职责

19、公关部经理岗位职责

20、发展部经理职责21采购部经理岗位职责2

2、会计主管岗位职责2

3、工程师岗位职责2

4、收银出纳员岗位职责

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