三九宝宝网宝宝教育写作范文

会展策划与管理是学什么的

01月04日 编辑 39baobao.com

[物业管理应尽哪些职责]完善的物业管理,其职责一般包括下列内容: 1、小区的安全工作。 安全保护义务是小区物业公司最重要也是最基本的一项职责。发生安全事故时,物业管理企业在采取应急措施的同时,应...+阅读

管理工作

指标与分析

会展财务分析的指标通常有4大类:盈利能力指标、运营能力指标、偿债能力指标和发展能力指标。

用来分析会展活动盈利能力的分析指标主要有:主营业务利润率、成本费用利用率、总资产回报率、净资产收益率和资本保(增)值率等。其中,通过分析主营业务利润率可以发现会展经营理财状况的稳定性、面临的危险和可能出现的转机迹象;分析成本费用利用率可以反映展会主要成本的利用效果,增强展会进行成本控制的着力点等。

另外,在盈利能力指标分析中,还包含着对社会贡献率和社会积累率的分析等。

会展运营能力是指展会基于外部市场环境的约束,通过内部人力资源和其他资源的配置组合而对财务目标所产生作用的大小。会展运营能力分析一般从人力资源运营能力的分析和生产资料运营能力的分析两个方面进行。

(1)人力资源运营能力的分析主要指标为劳动效率,它是展会主营业务收入净额与平均职工人数的比率,反映展会人力资源的效率。

(2)生产资料运营能力分析的主要指标有应收账款周转率、存款周转率、流动资产周转率、固定资产周转率和总资产周转率等。

会展偿债能力是指展会偿还到期债务的能力,包括短期偿债能力和长期偿债能力。用来衡量短期偿债能力的指标主要有流动比率、速动比率和现金流动负债率等;用来衡量长期偿债能力的指标主要有资产负债率、产权比率、已获利息倍数和长期资产适合率等。

会展发展能力指标是指展会在生存的基础上扩大规模、壮大实力、做大做强的能力。分析展会发展能力的指标主要有营业增长率、资本积累率、总资产增长率、固定资产成新率、3年利润平均增长率和3年资本平均增长率等。

以下为关联文档:

如何进行往来核算会计岗位的管理一、岗位标识信息 岗位名称:往来核算会计 隶属部门:财务部 直接上级:财务部经理 直接下级:(据实填写-下同) 岗位编码: 可轮换岗位: 工资等级: 分析日期: 二、岗位工作概述 负责公司的...

绩效管理的常见失误有哪些绩效管理常见的11种失误(错误): 第1种错误做法:只考核公司中层和基层,高层领导不需要考核。 这样做其实有损中、基层管理者和员工的工作积极性,同时组织绩效目标不能做到上下一致,...

企业绩效管理的误区一、强调绩效考核而忽视绩效管理。大家知道,绩效考核并不等于全面绩效管理。然而,很多企业却把绩效考核当作了绩效管理的全部。以为绩效管理就是考核。然而,绩效考核只是全面绩...

当前企业对绩效管理存在哪些误区展开1全部 目前企业绩效管理存在以下误区: 一、将绩效评价等同于绩效管理。 这是比较普遍的一种误解,企业的管理者没有真正理解绩效管理系统的真实含义,没有将之视为系统,而是简...

绩效目标管理的存在误区很多单位已经认识到考核的重要性,并且在绩效目标管理的工作中投入了较大的精力。但目前许多政府机关的绩效目标管理工作仍然存在一些误区。 误区之一:绩效指标的确定缺乏科学...

企业绩效管理中的执行误区是什么一叶障目,不见森林 为什么要管理企业及企业内员工的绩效?目的显而易见:实现企业的战略目标。绩效管理系统同企业的战略、组织架构、企业文化等息息相关,密不可分。相当多的中国...

绩效管理误区指的是什么一。不能让猴子偷懒--猴王对下属的评价 树林里的一个小山坡上,坐着一只个头很大的猴王,它看起来很威严但满怀着心事。一只老猴子凑过去跟它说话。 理想中的绩效评估方法必须既...

会展策划与管理这个专业怎么样培养目标 本专业培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作,能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门从事会展策...

会展策划与管理培养目标: 本专业主要培养拥护党的基本路线,适应管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。本专业人才能够运用会展专业知识、具有策划...

推荐阅读
图文推荐