[中层管理者培训如何开展]中层管理者培训可以主要从以下几方面入手。 1、优秀管理者的素质模型 有些人作了很多年的管理者，还不清楚优秀的管理者应该是什么样的。所以，很有必要让大家知道优秀管理者应...+阅读

您好！

离职理由可选择：

1.福利不好

2.公司管理不佳

3.无升迁机会

4.继续深造

5.待遇不好

6.与主管意见不同

7.工作无挑战性

8.健康欠佳

9.食宿不佳

10.工作压力太大

11.结婚生子

12.工作或环境不适

13.加班过于频繁

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