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什么是7s管理制度

12月30日 编辑 39baobao.com

[如何健全制度和统一标准体系]结合实际,健全人口健康信息化管理制度,完善居民健康卡普及应用工作机制和管理制度,完善区域人口健康信息平台、全员人口信息、电子健康档案、电子病历数据库建设和运维管理的工...+阅读

7S现场管理制度 6S不仅仅是全员参与,更是需要全员执行 6S的内容: 1. 整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。 目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。 2. 整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。 目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。 3. 清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。 目的:稳定品质,减少工业伤害。 4. 清洁(SEIKETSU)——维持上面3S成果。 5. 素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目的:培养有好习惯,遵守规则的员工,营造团员精神。 6. 安全(SECURITY)——重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 7. 节约()——节约为荣,浪费为耻。减少企业的人力、成本、空间、库存、物料消耗因素。 目的:养成降低成本习惯;加强作业人员减少浪费意识教育。 来源于:明杰广告

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