[期末总结怎么写急!!!要悬赏积分]高一的第一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假。 时光飞逝,斗转星移。转眼成为软件(1)班一员已半年多了。回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这半年中经...+阅读
积分规则 如何获得积分 操作 获得积分 每日上限 提交答案 2分 100分 答案被采纳 20分+提问悬赏分/采纳个数 --- 第一次设置擅长领域 10分 一次性 第一次设置关注领域 10分 一次性 处理过期问题 10分 --- 积分有何作用 操作 积分消耗 悬赏 减去相应悬赏分 紧急问题 减20分 求助问友 每选择一个接收人减2分 积分惩罚规则 操作 惩罚积分 问题过期 提问者减10分 回答被删除 回答者减10分 回答未通过审核 回答者减10分(补充修改通过审核后将返还) 提问被删除 提问者减20分 提问未通过审核 提问者减20分及相应悬赏分(补充修改通过审核后将返还) 满意答案被删除 提问者和满意答案提供者各减20分 关闭悬赏提问 悬赏分不返还
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100积分谈谈志愿服务情况及对志愿服务认识200字左右国际志愿服务的历史已近百年,它起源于最初的战争救护、重建家园、安置孤儿等与战争相关的救助活动,如今已经发展成为涵盖环境保护、维护和平、经济建设和社会进步等多领域的综...
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我想要一份公司积分奖励制度描述的越清晰越好来回答的满意员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。...