[关于工作人员借调函6篇]人员借调函范文篇一 ___________： 现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。 东周窑煤炭有...+阅读

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

再有就是遴选这个途径，每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。

但是要注意的一点：

《新录用公务员试用期管理办法（试行）》里明确规定了：

“新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习”。

也就是说一般情况下，新录用公务员在试用期内编制关系是不会有变动的，要动也是在服务期满或转正之后，选调也是公务员，当然一样。所以作好一两年甚至更长的被借调心理准备。

在转正后，被借调之后的任用结果，其影响因素主要有编制数量、借调单位考核、被借调单位批准和个人在岗表现这四类，所以借调期间注意表现，对手头工作认真负责！加油！

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