[新员工培训计划书]一份完整的员工培训方案是在确定了培训目标之后,进一步对培训内容、培训资源、培训对象、培训时间、培训方法、培训场所及培训物资设备的有机结合进行设计和安排。 (1)培训目...+阅读
服装色彩的搭配 有些人总认为色彩堆砌越多,就是“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银。其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体, 适合自己的年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐协调的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系统的颜色, 以它为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带,或提包、帽子、纱巾,以取得多样统一的和谐效果。 服饰配色艺术的研究已成为现代服装设计的一项重要内容。强调色彩的和谐美,除了对比手法外,调和也是一种重要的手法。有哪几种调和手法呢? 一、同类色和谐。比如,深驼灰色和浅灰色;深草绿与浅草绿。两者并列在一起的为同类色和谐。 二、邻近色和谐。通常称色环上的邻近色,如红和橙、黄和绿、青和蓝并列在一起的为邻近色和谐。采用流行色金黄色和草绿相配合的时装也是邻近色和谐的一例。 三、消色和谐,大多数色彩和黑、白、灰是调和的,通称为消色和谐。比如,采用深普蓝和浅蓝灰,或是桔红和浅灰相配合的时候,都是消色和谐的配色方法。 四、光泽色和谐。大多数色彩和金、银色是调和的,通称为光泽色和谐。其中以冷色和淡色,热色和浓色,橙黄和金色最能调和。 调和的色彩给人的感觉是平顺、温柔的和谐美。它随着色彩深浅、浓淡的变化,或者互相吸引,或者互相排斥(明度、纯度上的差别和对比),产生有起有伏,层次分明的色彩效果。 着装的色彩要和谐美,其色彩配搭方法,大体上有以下几种: 1 统一融和法。服饰配套色彩全部采用某一种色调,显得统一融和,单纯洁净。试看新娘婚礼时的装束:身穿一套白色的衣裙,配上白色皮鞋、白色手套、白色耳环和项链,白色手镯,甚至头上装饰着白色花饰,并蒙上透明的白色面纱。仿佛仙女下凡,营造出一派冰清玉洁,,神圣而纯洁的气氛。 2 深浅衬托法。服饰设计采取深浅衬托的方法,一般有内衣浅、外衣深;或是内衣深、外衣浅;或是上身浅、下身深,或是上身深、下身浅。都能起到深浅衬托,深入浅出的作用。一些绅士,穿着白色衬衫,黑色西装,在西装小口袋上又插入洁白的手帕,黑白对比强烈,深浅分明。
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