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android怎么提高面试成功率

03月20日 编辑 39baobao.com

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一、面试前先对公司进行充分了解 很多时候在面试时,考官会先问应聘者有没有了解过公司情况或是网站信息。这一点看似没什么,其实对应聘者很重要,这会影响到你在考官心中的第一印象。因此应聘者在面试前应先了解公司所招岗位的具体职责、人才发展需求以及公司的大体架构情况等信息。这样一来既体现了应聘者对公司的尊重,也体现了对工作岗位的看重。

二、面试前对理论知识的梳理 面试中不免考官会问一些理论相关的问题。俗话说,机会永远都是留给有准备的人。对于安卓开发人员而言,最基础的java语言、android 四大组件等知识,一定要熟知。所以在去面试前,应该将这些进行知识复习巩固,以免一时忘记造成不必要的尴尬。

三、提前总结培训当中获取的项目经验 对于软件开发类岗位,大多公司都很看重应聘者的开发能力或经验。

而通过培训出来的朋友在这点就比较有利。培训时导师会带大家做项目,从思维启入、开发流程梳理到最后的项目实施、总结,这就是可积累的项目经验。当你熟悉了这套流程,在面试过程中则会大大加分。另外,开发工作一般都是由团体合作完成,除非是特别小的项目,因而公司也会看重你的团队协作能力。这一点也无需担心,培训过程中的项目实践也大多是由团队合作完成。

四、对常见的面试问题做好准备 另外,面试过程中,考官也会问一些专业外的问题,如自我说明、职业规划、期望薪资、对公司的提问等等,这些问题应聘者就应提前打好腹稿,免得在面试时由于临时组织答案造成语无伦次等情况。也可以写一份样稿,记一记,到时候直接说。至于薪资的问题,一般hr会在通知入职的时候告诉你,这样你在与自己心中的数字作对比决定要不要去。

能力达到了一般公司不会苛刻的。还有面试时尽量保持微笑,这样也会赢得考官的良好印象。 对于安卓开发的朋友来说,技术重要,细节同样重要。安卓培训的最大收获,不是成为技术高手,而是掌握学习的方法积累项目的经验,这样就知道该如何学习并提升自己的能力。Android这门课程涵盖的知识多而广,仅靠培训是不可能学通透的。只有在工作中不断学习积累才能使自己变得更强大。...

android程序员面试应该注意哪些

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android中线程与线程,进程与进程之间如何通信。 说说mvc模式的原理,它在android中的运用。 android中有哪几种解析xml的类,官方推荐哪种?以及它们的原理和区别。 DDMS与TraceView的区别? res目录有默认几项resource。 android的哪个版本是一次重大的升级?两个Activity之间跳转时必然会执行的是哪几个方法。 横竖屏切换时候Activity的生命周期。 如何将一个Activity设置成窗口的样式。 你后台的Activity被系统 回收怎么办? 如何退出Activity?如何安全退出已调用多个Activity的Application? 如果后台的Activity由于某原因被系统回收了,如何在被系统回收之前保存当前状态? 两个Activity之间怎么传递数据? 怎么让在启动一个Activity是就启动一个service? 同一个程序,但不同的Activity是否可以放在不同的Task任务栈中? Activity怎么和service绑定,怎么在activity中启动自己对应的service? 什么是Service以及描述下它的生命周期。

Service有哪些启动方法,有什么区别,怎样停用Service? 不用service,B页面为音乐播放,从A跳转到B,再返回,如何使音乐继续播放? 什么是IntentService?有何优点? 什么时候使用Service? 请描述一下Intent 和 Intent Filter。 Intent传递数据时,可以传递哪些类型数据? 说说Activity,Intent,Service是什么关系 。 请描述一下Broadcast Receiver。 在manifest和代码中如何注册和使 用 broadcast receiver 。 请说明下ContentProvider是如何实现数据共享的。 请说明下Android的数据存储方式。 SharedPreferences:用来存储”key-value paires“格式的数据,它是一个轻量级的键值存储机制,只可以存储基本数据类型。 文件存储:通过FileInputStream和FileOutputStream对文件进行操作。在Android中,文件是一个应用程序私有的,一个应用无法读写其他应用程序的文件。

应聘安卓移动应用开发工程师应该注意什么

必须先了解该职业的任职要求,看自己是否满足这些要求,自己是否具有这些技能。

以下是应用开发工程师的任职要求:

1.Android/iphone平台手机终端软件开发精通Android开发平台及框架,一年以上实际开发经验;

2.精通Android GUI程序开发;

3.1年以上J2ME开发经验,熟悉J2ME编程;熟悉Linux环境编程优先 ;从事过嵌入式开发工作2年以上。

4.熟悉HTML/WML/HTTP,具有良好的编程思想;

5.熟悉C/C++或者Java开发语言和环境;

6.有一年以上移动终端应用软件开发经验,有Android或者iPhone开发经验尤佳;

7.基础扎实,精通常用数据结构与算法和设计能力;

8.熟悉移动终端特性和开发特点; 熟悉移动终端网络编程,了解3G\WiFi等技术;

9.熟悉C++/C#, MSSQL/MySQL数据库开发;熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术;

10.熟悉java各种编程方法,比如多线程,jni,idl等。 熟悉JVM的运行机制,移植或者扩展过JVM到嵌入式平台者优先,比如phoneme 等。

11.精通Android平台UI开发优先;英语良好,能阅读英文资料。

工程师更看中的是你的能力,其他面试技巧并不怎么重要。

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