三九宝宝网宝宝教育学龄段教育

一级建造师案例分析题阅卷老师怎么给分

01月16日 编辑 39baobao.com

[教育学案例分析谈择校现象的看法:1请你对热衷择校的家长提出参]家长热衷择校无可厚非。择校出发点是好的,因为学校层次不同、方向不同、优势不同,择校可以让孩子更好地发展;择校行为也是对的,因为增加教育投入,发展均衡教育是政府的职责,而在学...+阅读

1、阅卷老师喜欢字迹工整、版面清晰写字不能离密封线太近,字不能写太粗太密太乱,最好买支极细笔,字越工整越好,评卷人也愿意给多点分。当本页不够答题要占用其他页时,在下面注明:转第*页;因为每个评卷人仅改一题,你转到另一页他可能看不到了。

2、阅卷老师讨厌答非所问,案例分析题评分标准是什么?考试要答对得分点,否则,字再多也不得分。

答题有技巧,问为什么的?前一问答案多为否定,不问为什么的,前一问答案多为肯定;不明确用到什么规范的情况就用“强制性条文”或者“有关法规”代替,在回答问题时,只要有可能,就在答题的内容前加上这样一句话:根据有关法规,或根据强制性条文。通常这些是得分点之一。例如:建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞,合法吗?为什么?答:不合法(1分)在承重墙上开门洞违反了有关法规(2分)如你答:不合法,承重墙上不能开门洞。

你的回答和标准答案意思差不多,不过没提到法规,后一问你可能只得到1分或者没有分。注意一些字眼的运用,比如问:建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞,合法吗?为什么?答案:不合法。有人答:不合理。为此阅卷老师讨论了一会,有人坚持不给分,认为不合理不代表不合法,合法不合理是可能的。所以大家答题要注意。

3、案例分析题评分标准是什么:阅卷老师喜欢言简意赅考试应相信第一感觉,很多考生在涂改答案过程中,“把原来对的改成错的”有很多。

确定完全答对了,就不要展开答,也不要写多余的话,能越少字表达出正确的意思就越好,这样改卷人看得舒服,你也能省时间。例:施工单位索赔能否被批准,监理工程师做法是否合理?你只需回答“能,合理”即可。有人答:施工单位索赔能被批准,监理工程师做法完全合理。更有人回答:施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理,但应该先通知建设单位,或监理工程师做法合法不合理,或监理工程师做法合理不合法。

前者多余,万一工期不能索赔呢?到手的分就没了。后者完全是拿不到分的,既然是考试,就没有模菱两可的答案的。千万不要出现“不完全正确”“部分不妥”字样。

4、案例分析题评分标准是什么:阅卷老师给分有原则铅笔答题也给分,但是否有效等上一级汇总时再决定是否给分;第一问答对,但原因答错也给分。如问:建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞,合法吗?为什么?答:不合法,因为已经完工,合同已失效,可不必理会建设单位。

后者答错不影响前者得分。不要担心自己的试卷因评卷人的心情不佳或疲劳而乱打分,这种不负责的现象极少,评卷人也有爱才之心,如你书写工整,认真答卷,评卷人可以感受到你那种迫切想考好的心情的,自然不会乱扣分。

5、阅卷老师更喜欢专业术语多用题中给出的专业术语,不要用你想当然的术语去替换。有些题中只提到建设单位,你答题却口口声声甲方,未必会给你分,建设单位就一定是甲方吗?题中说的是索赔,你则说追加。

另外一个原因是:多用专业术语能给评卷人一种你是有认真学习有相当知识的人,见你答不好或者是心情紧张,发挥不佳等因素造成,会尽量为你争取更多的分;有些问题问为什么?有可能含另一问:怎样才正确?所以最好答完为什么后,把正确的做法也答出来,确保不失分。例:乙施工单位可以直接向建设单位索赔吗?为什么?如你回答:不能,因为双方无合同关系。

以为全答对了?别高兴太早,5分只得了3分。正确答案是:不能(1分),因为双方无合同关系(2分),应该乙施工单位向甲施工单位索赔,甲施工单位向建设单位索赔(2分)

以下为关联文档:

如何提高幼儿的抗挫能力案例分析提高幼儿抗挫能力随着社会的发展,人们面临来自各方面的竞争,随之而产生的的压力越来越大,各种各样挑战及风险都将使人们面临严峻的考验.而现在的独生子女都生活在蜜罐里,过着衣...

体现幼儿科学教育内容的生成性的特点的案例分析科学教育与科学的发展几乎是同步的。随着科学技术的迅速发展,随着社会的进步和教育的变革,科学教育已从传统的学科教育向现代科学教育转变,产生了现代科学教育的新概念。国家《...

同事之间如何沟通案例分析和同事之间如何沟通技巧1、常微笑和对方有眼神交流俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。 2、...

沟通技巧之加薪案例分析得知同事小刘在上个月提出加薪,这个月工资表上的数目就有了变化,小王认为,平时工作表现、能力各方面自己不比小刘差,如果加薪,主管一定不会不同意的。 小王:(敲林经理的办公室门,进...

如何学会沟通案例分析和如何学会沟通技巧如何学会沟通案例分析和如何学会沟通技巧 《学会沟通》案例分析 活动目标: 知识与能力: 让学生知道与父母之间发生矛盾是很正常的事情,并懂得与父母之间发生矛盾的原因是由于父...

人力资源管理案例分析:西门子公司的人力资源开发1.西门子公司培训具有全覆盖、针对性、计划性的特点,而且培训方式形式多样化。有新员工培训、大学精英培训和在职员工培训。培训的内容根据管理学知识和公司业务的需要而制定...

家长案例分析高三孩子逆反对抗怎么办怎样正确对待孩子的逆反心理 刚刚念初中的孩子,显著的特点是:“变”。生理上在变,孩子开始发育了;心理上也在变,家长会发现不知从什么时候起,孩子不听话了,甚至还可能与家长“对着...

案例分析怎样面对爱打人的孩子和要教训孩子的家长一、和家庭教育有关。经了解,有好多孩子的爸爸妈妈经常不在家,都是由爷爷奶奶来照顾。老人的教育观念错误的认为打别人是好事,长大了不吃亏!当孩子出现攻击性行为时老人不但没有...

幼儿园语言活动评价案例分析怎么写二、案例描述 1、情景导入引发猜想,激起兴趣: (播放打雷下雨的声音)师:听,什么声音?你们平时是怎么挡雨的?那小动物们怎么挡雨呢?(幼儿自由猜想,讲述) 2、通过课件猜想儿歌的主要内容,感...

推荐阅读
图文推荐