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填写解除或者终止劳动合同协议书并不是法定程序，如果用人单位要求填写，主要说明：劳动者基本信息、原劳动合同期限、岗位、解除劳动关系原因、劳动手册号码、工作交接情况、工资支付情况、经济补偿金支付情况等。

《劳动合同法》规定解除劳动合同应当填写《解除或者终止劳动合同证明》：首先要到原单位领取《解除或者终止劳动合同证明》（用人单位没有的可以去人社局的劳动关系科领取），然后填写签字完毕后让单位盖章，即劳动合同关系解除。

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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2008年国务院法制办就劳动合同法实施条例答问2008年9月18日，国务院总理*签署第535号国务院令，公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称实施条例），实施条例自公布之日起施行。为了帮助大家理解和认识制定实施条...

终止劳动合同协议书的范本流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（？）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳...

解除劳动关系协议书怎么写解除劳动关系协议书 甲方：公司 乙方：员工 乙方系甲方所聘员工，双方于x年x月x日签订了劳动合同，现双方在平等、友好、公平的基础上达成以下协议： 1、解除双方于x年x月x日签订的劳...

解除劳动合同协议书怎么写原发布者：连接科技 编号：_____________解除劳动关系协议书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月...

协商解除劳动关系协议书怎么写协议如下： 1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手...