[培养孩子这项能力是一生最值的投资，这6个技巧收藏了]"让孩子爱上阅读，必将成为你这一生最划算的教育投资。"——毕淑敏。前段时间看过一段话写得非常好，分享给大家。如果你没时间陪孩子，请让他阅读，书会陪他，一个人在寂寞的时候懂...+阅读
血继限界：轮回眼：本体拥有六种查克拉性质转换，本体操纵的身体视野共享。 天道：（原为弥彦） 五封结界：“晓”集合时所使用的忍术。在结界内，一切物理攻击都无效，只有撕去【禁】字符才能破掉结界。 镜面袭者之术：布置在【五封结界】中的陷阱。当有人撕掉【禁】字符时，就会复制出与撕符者拥有相同外表、能力的复制品，并展开攻击。 幻灯身术：制造幻象来联络其他晓组织的成员. 通灵之术.外道魔像：能使用幻九龙封禁的任何生物。需要查克拉极大。功能1：能使用幻龙九封禁的尾兽；功能2：释放查克拉龙，吸收中术者灵魂。 封印术——幻龙九封尽 （重新封印尾兽的术，需要大量的查克拉与时间，必须先将尾兽从人柱力体内拉出，在转化到外道魔像内；完成后，人柱力当场死亡。
） 雨虎自在术：控制雨的能力，当雨被人挡着了就知道这个人的情况（好像是他的侦察术） 象转之术：使其他人得到与自己相同的相貌并可使用自己会的一切术（包括血继界限），但只有本体所有能力的三成，行动受本体控制，永远失去自我意识，一旦查克拉用完便死亡。 神罗天征：可以通过分子间的作用子，对指定的任何物质进行排斥。 神罗天征（加强）：这个术会使佩恩缩短寿命， 需要消耗大量的查克拉，所以六道的控制（包括查克拉）都必须集中在天道上，使用此术会产生大范围性排斥的作用，从而制造大范围性的破坏，所以技能冷却和恢复体力的时间很长。（此术毁灭了整个木叶村） 万象天引：与神罗天征相对，强行吸收“范围内的指定物体”。 地爆天星： 这个术和神罗天征（加强）一样，会损害佩恩的寿命。
用查克拉强行吸引大范围内周围所有的物体，利用吸引来的岩石造出一个小的星球包裹目标，把目标封在中间，动弹不得。据说六道仙人创造月亮的时候就是用这一招。而月亮中也封印着十尾的本体。 人间道：（原为一泷隐忍者） 灵魂吞噬：读取他人的思想，并吸走其灵魂。 修罗道：（原为一傀儡师） 好似人造人，掌管佩恩体术。 体内武器：身体是机械的，可在体内大量携带武器。 阿修罗形态：身体化为三头六臂，腰部有刀刃般的尾巴。 畜生道：（原为一风魔忍者，后被一女人代替） 通灵召唤术：轮回眼性质独有空间忍术，召唤可大量不同类的畜生道通灵兽。还可以借助戒指把其他的晓组织成员通灵出来。 召唤的龙虾有忍术 水遁 泡沫乱波 饿鬼道：（原为一草隐忍者） 吞食：吸收一切属性的查克拉攻击。
封印术 吸术封尽： 抓住对方会将对方的查克拉强行吸收. 地狱道：（原为一不知名宗教领袖） 判决：幻术，掐住对方喉咙后，召唤阎罗，阎罗会使说谎的人失去生命。 轮回：修复术，阎罗可以储存其他被六道所杀的人的生命，用于修复其他被毁的佩恩。 本体： （长门） 风遁.烈风掌：长门小时候自来也教他的忍术。 通灵之术.外道魔像： 通灵之术.外道魔像：能使用幻九龙封禁的任何生物。需要查克拉极大。功能1：能使用幻龙九封禁的尾兽；功能2：释放查克拉龙，吸收中术者灵魂。 外道·轮回天生之术：释放被杀者的灵魂.使灵魂回归原来的肉体。
作为一名新员工需要掌握的六种能力
01 多做自我说明作为一名新员工，让同事快速认识你是很重要的一步，毕竟“熟人好办事”。我的一位同事刚入职时就是加遍部门所有人的微信，并在下班时间（友情提醒：上班时间禁止玩手机）积极和同事们互动，增加与同事工作外的友谊。还有一位同事为了记住同事的名字，入职第一天就画办公室座位图，并且在相应座位上写上同事名字。当然还有一位同事更绝的办法：新员工培训结束后拍了一张合照，发现主办方没有在照片背后附上名字，他就自己花钱请广告公司将名字和照片一一对应打印并分享给其它新员工。只要你足够用心，让别人记住你的方式有千万种。02 善于总结分享作为新员工，第一次犯错误可以被原谅，那第二次、第三次...。没有人愿意原谅一直犯错误的新员工。
曾经有位领导分享他刚入职时的经历。他刚入职时对业务不熟悉，很多工作做的不到位，但他有一个好习惯：总结记录。及时归纳总结自己所学内容，对向别人请教过的问题及时归纳总结，对同事们遇到的常用问题积极探索解决办法。二年后，这位领导将自己工作记录的内容整理成册并打印存档并分享给其它同事，提升办公效率。刚入职场的新员工，我们需学会归纳总结分享的能力。03 走出舒适圈、逼自己成长躺在舒适圈内的自己，是最舒服的，但也是最危险的。这是一位领导在新员工培训时告诫我的。这位领导在其它人看起来“很另类”，喜欢啃“硬骨头”任务，别人不敢接的他接，别人不敢做的他做。曾经有人问他为什么喜欢接受这样的任务，他的答案是新鲜感。每次接受一个全新任务他很兴奋，因为又可以开拓一个全新领域，逼自己走出舒适圈，学习新事物。
对于刚入职的新员工来说，这份新鲜感非常重要，它能使你走出舒适圈、成为更好地自己。04 时间管理时间管理？谁不会啊？但你真的懂时间管理嘛。据某职场平台统计显示：在职场中使用时间管理方法职场人比例为48%。这么好的方法，为什么使用的人那么少？因为懒惰，而时间管理需要长时间的坚持才能发挥作用。一位朋友分享她的领导故事。她的领导对自己分配的任务了如指掌，她有自己的一个“时间掌控本”，上面记录着每天需要完成的任务及相关节点。这个“时间掌控本”已经记录15年之久。作为一名刚入职场的新员工，时间管理是一项必备技能，但不要只停留在表面，行动比什么都重要。05 持续学习能力从高校毕业不意味着不再学习，相反，这是学习的起点。我的一位同事和领导一起出差处理公务，在火车站等车期间领导主动去书店购买书籍阅读，而她却一直在刷手机热点新闻。
最给他升维打击的是那位领导已经55岁了依然保持着主动学习，而她才26岁却已经放弃学习。作为一名刚入职场的新员工，持续学习的能力是你保持进步的基石。没有人可以认知一切，但学习可以。06 关注工作外细节大家不都提倡工作细节嘛？为什么要关注工作外细节？在这里给大家分享个小故事。某位大领导已经快到退休的年龄，但依然保持早上提前半小时到达工位，延迟一小时下班。上班时间只穿带领衣服，脚下皮鞋永远是干干净净。走路永远主动靠边走，无论什么级别员工遇见总打招呼并笑脸相迎。如果是工作细节是区分优秀和平庸量尺，那工作外的细节是区分卓越和优秀的标尺。
火影忍者六道能力
一、天道，二、人道，三、阿修罗道，四、畜生道，五、饿鬼道，六、地狱道
1 天道：六道之首，长门的思想，弥彦的身体。能力为自然力即引力，斥力并可反弹一切物理或忍术攻击。绝招神罗天征，以自身为中心的扩散型忍术，攻守兼备。最强破坏力为直接摧毁木叶村，所有建筑设施夷为平地。弱点：大型神罗天征损耗寿命，两次施术间5秒间隔。进攻木叶一战中，击败卡卡西，歼灭丁次父子小队，并最终村毁木叶村。
2 人道（人间道）：探知型忍着，可直接侵入对方大脑，获取思想信息，并可抽去其灵魂。进攻木叶一战中，探知鸣人下落，并抽去静音灵魂，杀死其他忍者无数。
3 阿修罗道：傀儡改装人体，使用导弹及其他武器攻击，大范围破坏型。三头六臂，背部带一把锯刃。木叶一战中，大范围破坏，并与天道配合击溃卡卡西，但自己也报废。
4 畜牲道：召唤系忍术，召唤各种不死轮回眼怪物攻击，不需结印。可召唤其他佩因。木叶一战中大范围破坏，并摧毁木叶研究所。天道使用大范围神罗天征时，在安全地带召唤其他佩因。
5 饿鬼道：吸收型忍术，可吸收各种忍术。木叶一战中出场较少。
6 地狱道：特殊忍术，类似拷问系忍术。卡住对手脖子，身后阎王显现，问对手问题，如果回答不属实则抽去其生命。木叶一战中，干掉多名木叶忍者，最后被木叶丸的螺旋丸击中，但无大碍。
佩因六道视觉共享，思想相联。其中任何一个的信息都可共享。本题为长门，天道是其直接控制者，继而控制其他五道。配音六道通过黑色物质接受本体查克拉行动，但其实六道皆为死尸，故本题查克拉停止，六道皆止。任何一道的身体都可随意替换成别的尸体，所以即时同时解决六道也无意义
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