[沃尔玛的员工构成比例说明了什么从人力资源的角度分析]2006年04月11日，全球零售业巨头沃尔玛第一次公开发布了2005年沃尔玛员工构成比例报告。沃尔玛公开的这份报告显示，沃尔玛在全美有134万名雇佣员工，其中女性员工占到60%，身处管理...+阅读
1.家乐福在中国的开店受到政府的指责，屡次挑战中央政府，打擦边球，最终被警告，劣势-合规性不强，公关失败。优势，在中国的黄金城市和重点城市迅速布局成功！相比之下，沃尔玛在中国的开店温顺的和绵羊一样，因是完全独资，开店必须在得到所有的证照情况下才开店，给政府的印象非常好，但开店速度慢于家乐福！劣势：布局速度慢，优势物流系统发挥不了。优势：政府公关优秀！2.家乐福在中国发展期沿用门店授权制度，门店权利较大，经营比较自由！优势：方便及时调整方向 劣势：腐败滋生严重（参见家乐福腐败案），沃尔玛在中国经营初期和到目前为止，严重中央集权制度，门店大多在做执行工作，劣势：经营方式较死板，优势：诚信文化建设（参见沃尔玛秘密特工）...
在学科上如何分析自己的优势劣势的作文
对于一个中国来说，也许传统的思想压抑着我们，使我们很少去审视自己的优点或在某种事物上的优势，在学习上也是如此，往往别人对你的成绩称赞之时，你总是回避而去说你的缺点，而我也不例外，很少去分析自己的优势......
在学习上我常认为我是一个失败者，有太多的劣势和缺点，因为我总是认为自己永远比不上别人，那些成绩第一、第二的名次对我来说总是遥不可及，我曾想过去发挥、去发掘自己的优势，但总是停留在想。而现在我变了。
曾有一个老师对我说过：“你不要去看别人，你现在做的就是去看自己，当自己的心像一面镜子可以把一切反照给你的时候你就会成功！”当时我并不是很明白，而现在我明白了，我在学习上需要的是自信，而善于改变自己就是我的优势。
善于改变改变，我总是能在失败、失误、失去信心的时候去改变自己，为自己换一条思想的道路，人人都说改变一个人很难，而我觉得自己的改变并不难，我现在明白自己为什么是一个多重性格的人了。每当我在学习乏味的时候我就会想我并不是在学习而是在对付游戏里的对手，每攻克、解决了一个问题就好像自己打败了一个敌人；每当我上课枯燥的时候我就会想我并不是在听课而是在迷宫当中，一旦我走出去，我就会得到时间上最珍贵的“礼物”从而倍加珍惜着40分钟，把32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333361313838老师的每一句话当作是离开迷宫的线索；每当我的心思离开学习的时候我会想我并没有分心而是遗忘了一只宠物，学习好像是与我相伴的宠物，我一旦分心了，就好像忘记了宠物没给它喂吃的，它是会饿死的......
也许这种改变是因为我想象力太过丰富，感情太过于复杂造成的。其实学习天生有天赋的人太少而肯去拼了命学习的人更少。既然你两样都没有何不去改变自己的心态，去改变自己。把自己的未来当作一场游戏，而学习就是你过关斩将的条件，像我一样把学习当作游戏，游戏便是学习！何不乐在其中呢？
分析西班牙的优势与劣势
荷兰队现在的状况非常好。这届世界杯，荷兰队收获了9次征战世界杯以来的最佳开局（以前小组赛的最好成绩是2胜1平），3战全胜只有荷兰和阿根廷做到了。细心的球迷也许观察到了，荷兰队和大家记忆中的那支全攻全守、踢法华丽的郁金香已经不同了，而不同之处就是他们的更加注重了防守。4年前的德国世界杯，意大利人正是凭借顽强的防守第四次捧得大力神杯，蓝衣军团的踢法向来都被人所诟病，但是他们拿下了世界杯，他们用行动证明，实用才是最重要的。这届世界杯，里皮试图改造意大利的打法，很多意大利足坛名宿都劝里皮改回传统打法，重拾“丑陋足球”，结果，里皮为自己的固执买单。从范马尔维克时代的这支荷兰队身上，你多少有意大利足球的影子。范马尔维克非常重视防守，双后腰是固定的配置，边后卫助攻也没有以前那么频繁。
现在的荷兰队打法不像以前那样令人赏心悦目，这也让很多球迷不满。不过范马尔维克丝毫不为所动，“如果能取胜，丑陋点又何妨？”小组赛过后，荷兰队有个惊人的数据，那就是他们场均只让对手射中3次门框，在运动战中，他们没有丢一个球，唯一丢的那个球是埃托奥的点球。范马尔维克坚守的这条原则让他们已经尝到了甜头。还有一点值得注意的是，荷兰人比以前更团结了。以前的国际大赛，无冕之王每每提前回家很大程度是因为队内的矛盾。而现在的橙衣军团空前团结，媒体唯一一次报的负面消息是范佩西看不上库伊特，而这个消息也属于空穴来风，范佩西早早就公开表示那是媒体误解了他的话。可以毫不夸张地说，这支荷兰队迎来了改变无冕之王命运的最佳时机，稳定，空前注重防守，所以我个人认为最后冠军肯定是荷兰！
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