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不论是什么企业目前在国内一般有“五险一金”即养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

人力资源公司社保业务的主要作用如下：

1、与当地各保险的参保部门进行对接拷取或网站下载，各业务办理的相关流程和一些报盘系统或软件。

2、认真阅读相关操作流程，并尽可能的要到各部门的业务人员电话，方便沟通（业务请教、关系交往）。

3、具体的业务：

每月需要准确的人员异动情况，来进行新参保和停保。

熟悉每项业务申报需要的具体要件和说明

4、办理业务时多请教一些同时去社保大厅办理业务的其他单位的同仁，他们身上学到许多东西，减少弯路。

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