[在职场中应该怎么样处理人际关系]与上司相处的＂七大定律＂ 老板、同事、上司、下属这些称谓无不在提醒我们：一旦进入职业生涯，你就要开始一种职业化的生活。职业化意味着个人思想意识、行为规范诸多方面的再塑，这...+阅读

作为初入职场的新人，在进入新的工作环境，一定要注意职场礼仪，否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。 了解、遵守企业文化 每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

快速熟悉每位同事 忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。 不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

找准自己的角色 初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。 应做到既富有个性，又能按有关章程来做。

尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。 工作态度乐观 由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。

实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。 因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。 虚心请教 进入陌生的工作环境，肯定会有很多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，题前先多观察身边的现象，多动脑子。

在请教别人时，应当带着谦虚的态度。因为你在询题的同时也是在和同事沟通，增进情谊，这是一个交流的过程，而不是一个单纯的获取答案的过程。 此外，向领导和老同事请教工作，体现了对他们的尊重。要知道，很多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满足的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到尊重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。

当然，在向别人求教的同时，自己也应该努力钻研业务，提高独立工作能力。 礼仪小细节 *早晨进办公室时主动向同事问早，下班回家时与同事互相道别； *转接电话时应当使用文明用语； *请求帮助时要向对方表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员； *需要打扰别人先说对不起； *不议论任何人的隐私； *进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门； *在同事需要帮助的时候伸出援助之手； *在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止； *与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢； *与别人交换名片，双手送出以示恭敬； *不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上； *将手机及BB机的声音调低或振动，以免影响别人； *打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间； *不翻动其他同事桌上的文件资料，甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料； *有任何资料需要移交给别人，一定要贴上小纸条，写清时间、内容、签名并且不忘谢谢； *将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地； *尽量不在办公室里化妆、涂指甲，也不穿过分性感的衣服； *在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑； *不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息； *尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷

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