可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
建议你提前30天以书面形式提出辞职,并注意收集你在公司工作过的证据,比如工资条,工资卡,银行打印的流水,带有单位名字的工作服等。协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。
01月16日 编辑 39baobao.com
可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
建议你提前30天以书面形式提出辞职,并注意收集你在公司工作过的证据,比如工资条,工资卡,银行打印的流水,带有单位名字的工作服等。协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。