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课题组针对海归群体开展了网络调查，此次调查共收到913问卷。样本中，男性占54。9%，女性占45。1%。调查对象以80后和90后海归为主。 海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。 海归整体情况分析
1、回国时间集中于2010年之后，占78。 4%,2005-2009年回国的占15。6%,2000-2004年、2000年以前的分别占2。2%和3。8%。
2、海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主，分别占比为33。2%、27。6%、21。5%。
3、海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主，分别占35。 2%、20。8%、13。1%、12。8%。此外，人文科学的占比也较高，占比8。1%。农学比例最小，为0。8%。
4、海归群体对留学的价值持肯定态度。认为留学划算的占50。0%，不划算的占20。2%，说不清和不方便回答的分别占22。1%、7。 7%。需要注意的是，评价留学的价值不能简单的看经济回报，也需要考虑人的综合素质的提升。
5、出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面，认可度分别为78。7%、78。3%、71。3%、68。9%。 专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%，相对而言，创新能力和扩大人脉网络的比例较低，分别为39。4%和34。2%。
6、超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。 认为3-5年收回经济成本的人数最多，占比为35。 9%,5-10年和1-3年的分别占24。1%、22。5%,10年以上的占比10。3%，一年以内的仅占7。2%。
7、超过八成的海归回国后都能实现再融入。 渐渐地融入是主要类型，占54。4%，较快地融入的占32。7%。一直很难融入的占12。 9%，这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动，帮助海归人员更好地融入中国社会。 在融入的方式上，以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主，分别占比为58。7%、49。8%、46。7%、35。7%。 参与国内社交型/学术型/商务型活动、个人资本的跨国经营和转化也是融入国内环境的重要途径，分别占比20。 2%、7。3%。 海归就业情况分析
1、海归就业主要集中在民营企业和外资企业 海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。 海归就业的单位类型呈现多样化，但主要集中在民营企业和外资企业。 36。1%的海归在本土民营企业，26。7%的海归在外资企业，13。5%的海归在国有企业，8。9%的海归在事业单位，在政府部门和海归创业民营企业的各占2。7%。 海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主，有31。2%的海归就职于1000人以上规模的企业，45。 3%的海归就职于500人以上规模的企业。
2、海归就业产业分布较广，金融业居首 在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为14。3%，贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7。2%、6。9%、5。5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。 在工作岗位方面，选择销售、市场的海归最多，占29。6%，选择生产/运营，研发，行政工作，人力资源和财务管理的海归分别占11。8%、12。9%、10。9%、8。3%和10。1%。
3、语言和沟通能力是海归就业的主要优势，国内关系网络断裂是主要劣势 海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面，分别有64。 3%和51。7%的海归认为自己在这两方面具有优势。 分别有50。1%和48。8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38。6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。 海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。 海归的就业劣势主要体现在“国内的关系网络因在国外上学而断裂”，有47%的学生认为自身存在这一劣势。 29。7%认为海归“专业技能与国内名校学生相比优势不明显”。有27。7%的海归认为自身丧失“挂职锻炼机会，难以到政府部门工作”。 认为“回国时间晚，赶不上国内招聘会”、“所学专业国内没有需求，国外实习经历不被认可”，占比分别为26。 7%和24。8%。还有12。4%的海归认为自己“语言能力与国内名校学生相比优势不明显”。
4、海归工作满意度偏低，跳槽频率较高 海归的工作满意度偏低，虽然有36。4%选择满意，但有46。4%的海归对目前的工作不满意，选择非常满意的仅有1。 2%。 76。5%的海归回国后有跳槽的经历，在跳槽的频率方面，2年内跳槽的占主流，高达39。5%。3-5年跳槽的海归占28。8%,5年以上再跳槽的仅占8。2%。 海归创业情况分析
1、海归选择创业城市的考虑因素多元化，创业领域集中在高新技术和现代服务业 海归创业的城市也呈现分散化趋势，不再高度集中于北京、上海等一线城市，逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。 海归在选择创业城市时，考虑的因素主要集中在该城市是否有较好的人脉关系、产业基础好、市场前景好、城市环境好等方面。 其次是基础设计、教育水平以及优惠政策的吸引。...
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